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2012年,年僅33歲的蔡佩君,接下比自己大10歲的全球鞋業(yè)代工巨頭,一上任,就顯露出強(qiáng)悍作風(fēng),淘汰近百名“老臣”,把一大幫年輕幕僚拉上領(lǐng)導(dǎo)核心,因而被外界稱為“鐵血公主”。
寶成集團(tuán)執(zhí)行長蔡佩君
全面交棒,膽大心細(xì)
寶成集團(tuán)是全世界最大的制鞋廠,全世界六十億人口中,每五雙鞋子,就有一雙出自寶成;在全球有四十二萬名員工,工廠遍及全世界,是臺(tái)灣第二大制造業(yè),僅次于鴻海。
作為寶成第三代,蔡佩君能夠出任集團(tuán)執(zhí)行長,其實(shí)是“共治傳承”模式下的產(chǎn)物。
蔡佩君出生于1979年,還在就學(xué)中就進(jìn)入公司學(xué)習(xí)。2012年接任集團(tuán)執(zhí)行長之前,她一直以總裁特助、董事等身份任職,讓她出任CEO,是父親蔡其瑞與叔叔蔡其建等兄弟商議后而作出的傳承決策。
讓33歲年輕公主當(dāng)如此大的家,這也足以看蔡其瑞的決斷和魄力!
不過,“鐵血公主”不負(fù)所望。
接班后,當(dāng)很多富二代名媛們還在睡美容覺時(shí),她清晨五、六點(diǎn)鐘起床收發(fā)e-mail,七、八點(diǎn)鐘就進(jìn)入公司,常常忙到晚上10點(diǎn)以后才下班。
作為年青一代接班,蔡佩君也碰到了常見的“成長式苦惱”:身為領(lǐng)軍人物,頭上卻沒有戰(zhàn)功,很多老臣擺起老資格,一臉不屑地說:“我在這公司,她還沒有出生呢”。
為破除公司老臣“軍頭式”領(lǐng)導(dǎo)困局,為了世代傳承,貌似溫柔的寶成公主,開始了接班后鐵面無私的“千日鐵血改革”。
公主出手了!蔡佩君“大刀一揮”,兩位老臣——郭泰佑與龔松煙被悄悄地調(diào)離原來職務(wù)。郭泰佑是一位資深高管,1996年就進(jìn)入公司?!斑B郭泰佑都敢動(dòng)?”寶成內(nèi)部頓時(shí)彌漫著忐忑不安氣氛,“誰是下一個(gè)郭泰佑呢?”
2016年6月,大伯之子蔡乃峰,就被勸退卸下寶成工業(yè)副董事長,直接退出公司董事會(huì)的決策圈,這是繼三叔蔡其建“被勸退”寶成董事長后,又一起家族內(nèi)部成員的重大人事變動(dòng)。
為了決策層年輕化,年輕一代的寶成家族成員如蔡其建長子蔡明倫、妹妹蔡明潔開始進(jìn)入了董事會(huì)。
此外,家族三、四代成員也被委任為各事業(yè)體的部門高管。比如三代的蔡乃政(老五蔡其能長子),當(dāng)上集團(tuán)全球供應(yīng)鏈管理總部副協(xié)理,第四代的蔡明倫、蔡有宜,也都有重要的管理位置。
老一代的退出,家族新生力量的注入,讓蔡氏家族新生代“共治”接班局面逐漸成形,由蔡佩君主導(dǎo)領(lǐng)軍集團(tuán)運(yùn)營的態(tài)勢,變得更加明朗化。
蔡佩君接下集團(tuán)CEO大位4年多的日子,蔡佩君嘗盡了人生的甜蜜與艱辛之味。在這一時(shí)間,她經(jīng)歷了戀愛、結(jié)婚、生子,在她的“鐵血”改革下,家族企業(yè)寶成的成長走俏,市值、營收、獲利都有靚麗的成果,難怪她會(huì)綻放出甜美的笑容。
在同一時(shí)間,蔡佩君也嘗到了人生中最咬牙的艱辛,她經(jīng)歷了寶成成立40多年來最大風(fēng)浪。
2014年4月,東莞廠首先出事了,因?yàn)閷毘稍谏鐣?huì)保險(xiǎn)金的投保額度問題,上萬名的員工在廠區(qū)前大規(guī)模罷工,直到蔡佩君拍板,點(diǎn)頭答應(yīng)足額提列后事件方歇。可一個(gè)月后,越南廠又出事了,因越南排華暴動(dòng),工廠被迫停工。
寶成越南廠罷工
對于代工企業(yè)來說,產(chǎn)能、交單一旦停擺,那是難以承受的痛。美國《華爾街日報(bào)》一篇美國NIKE已將訂單轉(zhuǎn)移給其他廠的報(bào)導(dǎo),讓“寶成掉單了!”傳言四起,引發(fā)連續(xù)發(fā)酵的骨牌效應(yīng),一時(shí)間,考驗(yàn)公主危機(jī)處理到了關(guān)鍵時(shí)刻。
這位年輕女企業(yè)掌門人的危機(jī)處理“第一課”,就是親自跳上第一線,與客戶溝通。一通通越洋電話打過去,開門見山就問:“你真的要抽單嗎?”還好,對方的回答也很明快:“沒有,我們幫你正發(fā)新聞稿澄清?!?/span>
除了人事和應(yīng)對危機(jī),公主干得最多的還是轉(zhuǎn)型上的變革。
她說,父親一輩子做代工,就算做到全球最大,當(dāng)了“鞋王”,可還是處處要“尊重”大品牌的“指導(dǎo)”。她的愿望就是把“寶成制造”變成“寶成服務(wù)”;于是,她開始在大陸自創(chuàng)零售網(wǎng)絡(luò)“寶勝國際”,如今,其獲利雖僅占集團(tuán)3成,但也是代工王國轉(zhuǎn)型的亮麗成績,直接跳出代工,將自家品牌賣向全球。
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